Wie sieht dein bisheriger Karriereweg bei Loyalty Partner aus?

Momentan leite ich das Team "Online und Portal Development" bei der Loyalty Partner Solutions GmbH, dem IT-Spezialisten innerhalb der Unternehmensgruppe. Unsere Aufgabe ist es unter anderem, den Online-Service auf www.payback.de für die PAYBACK Kunden ständig zu verbessern. In diesem Zusammenhang setzen wir neue Anforderungen für unsere Homepage um, zum Beispiel in den Bereichen Prämien und PAYBACK Zahlkarten. Unsere Lösungen erleichtern PAYBACK Kunden dann den Einkauf im Prämienshop oder die Bestellung der PAYBACK Premium-Karte. Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die uns jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt.

Ich bin 2002 zu Loyalty Partner gekommen und konnte so quasi noch die "Start-Up"-Zeiten des Unternehmens miterleben. Den besonderen "Spirit" von damals spüre ich heute noch. Dazu gehören die gute Zusammenarbeit innerhalb der jungen Teams und die Tatsache, dass man an interessanten und zukunftsorientierten Themen arbeitet. Ich habe als Software-Spezialist für Internet-Projekte und Online-Portale angefangen. Damals habe ich an den ersten Projekten rund um unsere Homepage gearbeitet. Später war ich technischer Projektleiter und heute bin ich Teamleiter in diesem Bereich. Das sind schon einige Stationen für sechs Jahre im Unternehmen. Aber genau das zeigt, was Loyalty Partner ausmacht: Hier bleiben die Dinge in Bewegung. Und das ist spannend.

Was ist für Dich persönlich das Besondere an Loyalty Partner?

Ich bin seit über sieben Jahren bei Loyalty Partner. Eingestiegen bin ich im Personalbereich, der sich damals noch im Aufbau befand. Hier habe ich die spannende Entwicklung des Unternehmens miterlebt: Von damals rund 80 Mitarbeitern sind wir mittlerweile auf über 500 Mitarbeiter gewachsen. Dabei konnte ich viele Prozesse aktiv mitgestalten.

Eine meiner Hauptaufgaben ist es, dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter jeden Monat pünktlich ihr Gehalt auf ihrem Konto haben. Dazu steuere ich unsere nationalen und internationalen Gehaltsabrechnungsbüros. An meiner Arbeit gefällt mir, dass ich in meiner Position mit allen Loyalties Kontakt habe.

Das Besondere an Loyalty Partner ist für mich: Die einzigartige und unkonventionelle Art des Miteinander. Das „Wir“-Gefühl und die respektvolle, offene Art miteinander umzugehen. Ich weiß, dass hier jeder Einzelne etwas einbringen und bewegen kann. Mich fasziniert wie wir komplexe Themen schnell und unkompliziert, aber dennoch professionell angehen.

Ich bin auch nach so langer Zeit glücklich und stolz in einem so spannenden und aufregenden Unternehmen wie Loyalty Partner arbeiten zu dürfen.

Warum hast du dich für Loyalty Partner als Arbeitgeber entschieden?

Ich war auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen, als ich auf Loyalty Partner aufmerksam wurde. Der Aufgabenbereich, der dort besetzt werden sollte, entsprach genau dem, was ich immer machen wollte: In einer Firma zu arbeiten, in der die von mir entwickelten IT-Systeme auch eingesetzt werden. An Loyalty Partner hat mich in erster Linie das Geschäftsfeld „Kundenbindung“ fasziniert. Aber auch die unglaublichen Datenmengen, mit denen man hier konfrontiert wird und die einen vor immer neue Herausforderungen stellen.

Ich arbeite bei der Loyalty Partner Solutions GmbH im Bereich Database Development, wo wir das so genannte Backend-System entwickeln. Hier ist neben sehr guten Kenntnissen in Datenmodellierung und Datenbankdesign auch detailliertes Wissen über die fachlichen Prozesse gefragt.

Ich bin nun schon seit über fünf Jahren bei Loyalty Partner beschäftigt. In dieser Zeit hat sich immer wieder gezeigt, dass meine Entscheidung hier anzufangen richtig war: Ich mag es, wie die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander umgehen und schätze die kurzen Wege innerhalb der Organisation.

Außerdem entwickelt sich das Unternehmen ständig weiter. Als ich angefangen habe, waren wir nur 120 Mitarbeiter. Heute sind es über 500. Das heißt natürlich auch, dass man sich mitentwickeln und immer wieder Neues hinzulernen muss. Aber gerade das macht die Arbeit hier so spannend. Das gilt umso mehr, seitdem sich die Unternehmensgruppe neu aufgestellt hat. Im Juli 2008 wurde die Loyalty Partner Solutions GmbH aus einem ehemaligen Geschäftsbereich gegründet. Hier kann ich nun beim Aufbau von etwas ganz Neuem dabei sein.